LE CHALLENGE

Une équipe d'innovation aux fortes compétences mais qui s’essouffle car peu de leurs projets d'innovation aboutissent et ont un véritable impact sur le Groupe. 

Quelles en sont les causes ? Qui sont les responsables d'une performance d'innovation qui ne répond pas aux attentes de l'équipe d'innovation et sa direction ?

Découvrez plus en détails comment le Diagnostic de Stim a détecté les désalignements entre la Direction du Groupe et l'équipe de l'innovation sur le rôle de l'Innovation et ses objectifs !